地域で「働くこと」「暮らすこと」をゆたかに ～あるがままに あたりまえに～
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せんかわだより
ご案内
※ホームページに掲載させていただいている分は表紙等のみです。
記事を全文お読みになりたい方は、「せんかわ後援会」にご入会ください。
毎月「せんかわだより」を送付させていただきます。
後援会の年会費は 1口 2,000円 です。
理念に基づく運営を拡大、発展させていくためには皆様のご協力が必要です。
ぜひご入会をよろしくお願いいたします。
2020.8月号（517号）
７月の理事会にて、鎌倉前理事長の退任され、新たな理事長として菅野理事長が選任されました。今号は、１０年もの長きにわたり理事長を務めてくださった鎌倉前理事長の退任に挨拶を掲載しております。
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2020.4月号（No.514）
平成３１年度には、ワークイン関前と八幡作業所が第三者評価を受審しました。
社会福祉法第７８条では、「（前略）自己評価の実施などによって自らの提供する福祉サービスの質の向上に努めなければならない」と規定され、３年に１回の受審が義務づけられています。
その受審で得られた評価を抜粋して、掲載しています。
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2020.3月号（No513）
せんかわアート展を開催しました。
アート展では、活動としてアートに取り組み、多くの作品を生み出した千川作業所の実践報告です。
表紙、中面にて作品の写真を多用していますので、アート展の一部を垣間見ることができます。
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2020.2月号（№512）
さくらんぼクラブの実践報告をしています。
さくらんぼクラブではプログラム化された日課を、いかに分かりやすく提供するかを心掛けています。
表紙では、皆さまにご協力いただいた、歳末助け合い募金の報告です。
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2020.1月号（No.511）
新年あけましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いいたします。
表紙は、千川作業所のアート作品で彩っています。
中面では、当法人鎌倉理事長の年頭のご挨拶をしております。
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2019.12月号（No.510）
２０１９年のせんかわだよりもついに１２月号を迎えました。年の瀬を感じます。
１２月号は毎年好評をいただいている、「障がい者の就労を考えるつどい」の模様についてです。
障害者雇用はまだまだ課題が多く残っておりますが、たくさんの方と考えや想いを共にすることができました。
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2019.9月号（No.507）
表紙は、ヤマト福祉財団の「パワーアップフォーラム」で当事者代表として登壇した、チャレンジャー利用者の遠藤さんが紙面を飾っています。
中面では、チャレンジャーの実践をご紹介しています。
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2019.8月号（No.506）
障害者就労支援センターあいるの取り組みについて、ご紹介しています。
障害者雇用をめぐる動向と障害の多様性、増加する多様な相談に対応していくために・・・
など、触れています。
2019.7月号（No.505）
当法人の事業のひとつである、「自立生活体験」について。
親元を離れた生活で様々なことに挑戦する「自立生活体験」は、武蔵野市内外から関心が集まっています。
できることは自分で。そして、苦手なことにも挑戦してみます。
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2019.6月号（No.504）
法人事業説明会について・・・
５月１５日に開催した法人事業説明会の様子を載せています。
表紙の写真は、３０年以上前のもので、当時の第２せんかわ作業所開所式の模様です。
このような写真に触れると、歴史を感じることができます。
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2019.5月号（No.503）
表紙を飾ったのは、２０１９年４月に開所した「ななほしワークス」です。当法人７つ目の通所事業所で、生活介護事業としては３か所目です。これからも皆様のご支援、ご協力をお願いいたします。
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2019.4月号（No.502）
昨年度は武蔵境ワーキングセンターとワークイン中町が第三者評価を受審しました。
今月号は結果の概要をまとめました。福ナビ（http://www.fukunavi.or.jp）では結果の詳細が掲載されています。
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2019.3月号（No.501）
2月21日～23日は「せんかわアート展2019」が開催されました。
千川作業所の作品はアート活動で制作したものです。アート展を終えた感想、千川作業所のアート活動の取り組みについてご紹介しています。
2019.2月号（No.500）
これまで多くの皆さまにお読み頂いてきたせんかわだよりですが、今月号で通巻500号となりました。
学生時代にボランティアとして千川作業所に携わって下さった、武蔵野大学の西本学長にご寄稿いただきました。
記念ともいえる500号、未来に向かうための通過点ともいえる500号です。
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2018.12月号（No.498）
当法人がセンター長を務める、武蔵野市障害者就労支援センターあいるが企画・運営した『障がい者の就労を考えるつどい』がされました。今月号は、その一部内容について記載しております。この日は有識者を招いて講義をして頂きました。雇用率水増し問題が発覚した後のつどいのため、注目された中での開催となりました。
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2018.11月号（No.497）
ヤマト福祉財団が主催する「夢へのかけ橋」。新堂常務理事が塾著を務める「新堂塾」にて、ワークイン関前と武蔵境ワーキングセンターが、全国各地の事業所の職員と共に研鑽を重ねました。その成果をご報告します。
表紙は、今年も武蔵境駅で行われた「赤い羽根共同街頭募金」に参加した様子をお伝えしています。
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2018.10月号（No.496）
誰のために、何のために～学び続けることの本質～
武蔵野千川福祉会は、職員研修に力を入れています。普段の業務中での、いわゆるＯＪＴ。そして職場を離れた、いわゆるOff-ＪＴも。千川福祉会が研修に入れる意味とは・・・？
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2018.９月号（No.495）
夏休みの「しごと体験」！！
特別支援学校に通う生徒を対象に、夏休み期間を利用して実習をしてもらう機会を提供しています。
毎年多くの生徒が実習やインターンシップとして、将来を見据えた「しごと体験」をしています。在学中に作業所での日常を体験することはご本人にとっての見通しになるだけでなく、受け入れる側にとっても生徒（＝将来の利用者）の理解に繋がります。
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2018.８月号（No.494）
夏だ！じゃがいも堀だ！！
千川おひさま幼児教室では毎年の恒例行事として、じゃがいも堀を行っています。
ただじゃがいもを掘るだけでなく、そこに至るまでのアプローチを活動を通してしています。はたして、その内容は・・・？
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2018.7月号（No.493）
せんかわだより７月号
グループホームの日々の実践を、わかりやすくまとめました。
介助・支援の度合いに応じた実践、できることを増やす実践、自立とは・・・
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2018.6月号（No.492）
法人事業説明会を開催しました。
特別支援学校に通うお子さんがいるご家庭を対象に、当法人の事業説明会を開催しました。働くことへの理解と見通しを持っていただけるよう、毎年開催しています。今年も多くの方にご出席いただきました。
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2018.5月号（No.491）
就労事業所の入所式を行いました
2018年４月２日（月）、４名のフレッシャーズが社会人としての新たな1歩を踏み出しました。
入所式には、先輩利用者が司会や受付、代表挨拶を行いました。これからの活躍に期待しています。
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2018.４月号（No.490）
平成29年度末法人職員全体研修をおこないました
年に一度、法人の全職員が集まる研修です。実践発表と当法人の菅野監事に講評をして頂きました。基調講演として、(株)富士通エフサスの中川順司氏をお招きしました。
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2018.3月号(No.489)
あるがままの表現を～せんかわアート展を開催しました～
2018年1月25日（木）・26日（金）武蔵野プレイスギャラリーにて、約250名もの方々がお越しくださいました。
たくさんのご来場ありがとうございました。
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2018.2月号(No.488)
指先に力を入れて粘土をこね、型にはめて作った魚を。よ～く見ながら釣っています。
釣った魚はみんなで「１・２・３・・・」と数えます。
「千川おひさま幼児教室」では、遊びを通して子供の発達を促しています。
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